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Responsabilidade Social Empresarial

A Salmonchile e seus associados promovem diariamente diversas iniciativas de integração e apoio à comunidade, contribuindo ativa e voluntariamente para o desenvolvimento integral dos trabalhadores, suas famílias e entorno, conscientes de que a base da Indústria salmonicultora está em cada um deles.

No decorrer dos anos, o grêmio e suas empresas, comprometidos e confiados nos resultados deste desafio, apoiaram diversos programas em lugares das regiões de La Araucanía, Los Lagos e Aysén.

Em 2011, o Ministério de Desenvolvimento Social e o Fundo de Solidariedade e Investimento Social (Fosis) distinguiram a Rede Salmão da SALMONCHILE pelo trabalho realizado em programas de assistência na área de RSE com o “Selo Juntos por Um Chile sem Pobrezas”.

Prêmio “ Responsabilidade Social Empresarial 2012”

Durante 2012, oito empresas associadas ao grêmio se inscreveram para representar melhor o espírito de RSE da Indústria. Depois de uma votação pública on-line, Skretting obteve a maioria das preferências por seu programa “Apoio a Instituições Locais de Beneficência”, obtendo o reconhecimento da SALMONCHILE por sua solidária contribuição à comunidade e seus trabalhadores, junto com sua ativa integração territorial.

Propostas:

Iniciativa: “Aproximando-se da Comunidade”. Aysén.

Programa que desenvolve atividades relacionadas com entretenimento, esporte, educação, ação social, celebração do aniversário do bairro e comércio, entre outros. Destaca “Venda de Salmões direto à Comunidade”, administrado pelo sindicato de trabalhadores da empresa, desde 2007, em Porto Aysén e desde 2012 em Coyhaique.

Iniciativa: Certificação “Empresa Promotora da Saúde”. Puerto Montt.

Depois de contar cinco anos com um programa especial, integral e sistêmico de prevenção de fatores de risco na área de saúde de seus trabalhadores e famílias, Aislapol foi certificada em 2012 pelos Ministérios da Saúde e do Trabalho e Prevenção Social como “Empresa Promotora da Saúde”, devido a suas temáticas de alimentação saudável, atividade física, prevenção de consumo de tabaco, política de álcool e drogas, saúde mental e ambiental, entre outros.

Iniciativa: “Unindo Esforços para Superar a Pobreza”. Calbuco.

Desde 2012 Biomar apoia de diversas formas a erradicação da Favela Vista Formosa, localizada em Calbuco na Região de Los Lagos, a fim de que as 70 famílias de alto risco social possam contar com uma moradia digna e definitiva. Entre outras atividades, realiza programas de capacitação para mulheres chefes de casa, como cursos de cabeleireiro, corte e costura, impulsionando a geração de empreendimentos.

Iniciativa: “Mainstream Chile vestindo a camiseta ”. Região de Los Lagos.

A empresa fomenta e apoia o esporte social e comunitário através de futebol rural, escolas formativas e baby futebol, nas localidades onde Cermaq mantém suas operações no país. Desta maneira, em 2012 participaram organizações sindicais, trabalhadores, familiares e vizinhos em quatro projetos esportivos que congregaram mais de mil pessoas.

Iniciativa: “Marine Partner: Sistema de Desenvolvimento, Gestão e Controle de Empresas Contratantes”.

Desde 2006, Marine Harvest conta com um programa especial para centralizar a informação Trabalhista, Previdenciária, de Segurança e Saúde Ocupacional de todas as empresas contratistas e de serviços que operam com Marine Harvest, e que também são assessoradas em capacitação e matérias de cumprimento legal trabalhista. A iniciativa se consolidou com sua plataforma virtual em 2012.

Iniciativa: “Difusão de Benefícios a Trabalhadores e suas Famílias”.

A fim de que os trabalhadores se interiorizassem mais sobre os benefícios e convênios da empresa, esta se transladou de maneira permanente durante 2012 a todas suas embarcações para informar detalhadamente sobre os procedimentos de trabalho, prevenção de riscos, entrega de implementos de Segurança e benefícios, entre outras matérias.

Iniciativa: “Apoio a Instituições Locais de Beneficência”. Região de Los Lagos.

Desde 2010, Skretting conta com uma comissão social destinada a apoiar três instituições de beneficência integralmente, dedicadas a crianças carentes e em situação de abandono, a fim de melhorar sua qualidade de vida e promover valores de respeito e solidariedade entre os trabalhadores da empresa.

Ano após ano realizam diversas atividades como celebrações (aniversários, Dia das Crianças, Páscoa, Festas Pátrias e Natal); entrega de material escolar; formaturas de oitavo básico e curso secundário; campanhas de doação de roupas, lenha, colônias de férias e de férias de inverno.

Iniciativa: “Empreendedores de Hornopirén”.

Devido às especiais condições geográficas e falta de especialistas na capital de Huailahué na Região de Los Lagos, durante 2012, profissionais da empresa e da Fundação Transcender desenvolveram um programa de voluntariado corporativo para capacitar 15 empreendedores da Agrupação de Artesãos de Hornopirén em liderança e auto diagnóstico, Gestão empresarial, alfabetização digital, desenho e apresentação de Produtos.

Por causa da contribuição que Ventisqueros realiza nesta zona extrema do país, o Ministério de Desenvolvimento Social premiou a empresa com o “Sello Más Por Chile” em 2012 e 2013.

As criações dos artesãos podem ser adquiridas na loja de venda de Produtos de Ventisqueros em Puerto Montt.