Empresas, servicios públicos y sociedad civil se reúnen por una Región de Los Lagos más inclusiva

En un encuentro organizado por SOFOFA y SalmonChile, se visibilizaron los avances, desafíos y oportunidades que tiene el territorio en torno a la inclusión, a través de diagnósticos y experiencias concretas de diversas organizaciones.

Con el objetivo de dialogar, compartir buenas prácticas y avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad, más de 50 personas participaron del seminario “Rompiendo Barreras, Construyendo una Región de Los Lagos más Inclusiva”, realizado en el Auditorio Duoc UC de Puerto Montt. La jornada fue organizada por SOFOFA y SalmonChile, con la participación de SENADIS, SENCE, Grupo Saesa, Australis Seafoods, Cámara de Comercio, Industrias y Turismo y la Fundación Ronda.

El encuentro reunió a autoridades regionales, representantes de empresas, instituciones educativas y organizaciones sociales comprometidas con la inclusión, y permitió visibilizar los avances, desafíos y oportunidades en torno a esta temática en la región. Durante la jornada se presentaron diagnósticos regionales, experiencias empresariales concretas y reflexiones desde diversas instituciones.

La jefa de proyectos de sostenibilidad de SOFOFA, Renata Cirano, señaló que “como Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA, creemos firmemente que los territorios tienen un rol clave en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Este seminario en la Región de Los Lagos es una muestra concreta de cómo la colaboración entre empresas, instituciones públicas y centros formativos puede generar transformaciones reales en el mundo laboral. Agradecemos profundamente el compromiso de todos los actores regionales que hicieron posible esta jornada”.

Por su parte, el director regional de SENCE Los Lagos, Mauricio Toro, indicó que “estas  son temáticas que nos estamos haciendo cargo, de qué hacer, cómo mejorar, generar una ruta de navegación clara para ver cómo generamos puestos de trabajo, cómo trabajamos el tema de la inclusión laboral y, sobre todo, una responsabilidad que tenemos también nosotros como SENCE, es ver de qué forma capacitamos a las personas en un perfil determinado para que tengan el día de mañana una vinculación en los sectores productivos”.

“Espacios como este seminario son fundamentales para avanzar en una inclusión laboral efectiva y sostenible. Creemos que la colaboración entre el sector público, privado y la sociedad civil es clave para derribar barreras y construir entornos laborales más diversos e inclusivos en la Región de Los Lagos. Desde la salmonicultura estamos trabajando arduamente para seguir avanzando e ir generando acciones concretas para conseguir los objetivos que se plantearon”, puntualizó el gerente de Asuntos Corporativos de SalmonChile, Tomás Monge.

El seminario cerró con un llamado a continuar trabajando de manera articulada, reconociendo la diversidad como un valor y generando condiciones que permitan la participación plena y equitativa de las personas con discapacidad en el mundo del trabajo.

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