Arturo Clement reconoció que en materia medioambiental «en el pasado hemos cometido errores, de los que hemos aprendido y generado nuevas formas de operar para no volver a cometerlos», pero acusó que «muchos de los cuestionamientos son infundados y solo generan desinformación en la opinión pública».
El gremio informó que la empresa salmonera en el sector de Puyuhuapi no es parte de la asociación, pero hizo hincapié en la importancia del trabajo de vinculación con las personas de las localidades donde opera la industria.
Alexander Jaramillo llegó a principios de agosto al Instituto Tecnológico del Salmón para asumir la coordinación de salud e inocuidad. “Me entusiasma mucho el trabajo que estoy realizando en Intesal. Mi idea es poder contribuir con mi conocimiento y poder dar soporte técnico en mis áreas de expertise a todos nuestros socios, y que así puedan tomar mejores decisiones”, afirmó.
En la actividad, que contó con la participación de la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, María José Abud, el presidente de SalmonChile, Arturo Clément, entre otros, se abordó la importancia de incorporar las Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género en las organizaciones.
El documento auditable fue presentado este martes y establece nuevas medidas y acciones concretas para una mayor protección de los trabajadores que ejercen esta labor. Además, propone una estandarización de actividades, equipamiento, dotaciones y procedimientos, que deberán considerar los centros para las faenas de buceo.
El nuevo estándar tiene por objeto establecer medidas y acciones concretas para la protección de los trabajadores del Buceo, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
La iniciativa, liderada por SalmonChile, Endeavor y el Programa Salmón Más Sustentable de Corfo busca apoyar a los emprendedores del sector acuícola del sur austral a detectar y mejorar las brechas que puedan existir y así lograr el escalamiento de la organización.
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